No M\u00eas da Mulher, um novo e importante passo \u00e9 dado na hist\u00f3ria do Crea-SP, que acaba de se tornar o primeiro Conselho profissional do pa\u00eds e a segunda organiza\u00e7\u00e3o no Brasil a receber o selo bronze de Certifica\u00e7\u00e3o em Boas Pr\u00e1ticas no Combate \u00e0 Viol\u00eancia Contra as Mulheres \u2013 Pr\u00e1tica Recomendada (PR) 1019. O reconhecimento, concedido pela Associa\u00e7\u00e3o Brasileira de Normas T\u00e9cnicas (ABNT), em parceria com o Instituto N\u00f3s Por Elas (NPE), evidencia o engajamento pela garantia dos direitos femininos e a seguran\u00e7a das mulheres em qualquer situa\u00e7\u00e3o.<\/p>\n
O certificado demonstra, publicamente, o compromisso com a erradica\u00e7\u00e3o da viol\u00eancia contra as mulheres, atestando quando uma empresa est\u00e1 alinhada com as melhores pr\u00e1ticas de preven\u00e7\u00e3o. Para o Conselho, significa um marco que reflete sua lideran\u00e7a na promo\u00e7\u00e3o de ambientes mais equitativos tanto dentro como fora da autarquia, j\u00e1 que, ao incorporar pol\u00edticas eficazes e a\u00e7\u00f5es estruturadas para colaboradores e profissionais, o Crea-SP fortalece seu papel na sociedade.<\/p>\n
\u201c\u00c9 extremamente significativo o pioneirismo do Conselho nesta conquista. Nossas a\u00e7\u00f5es criam um legado, estabelecendo um exemplo relevante que pode inspirar outras institui\u00e7\u00f5es, sejam p\u00fablicas ou privadas, a adotar medidas semelhantes, ampliando o alcance de a\u00e7\u00f5es preventivas e de conscientiza\u00e7\u00e3o em prol das mulheres. Este \u00e9 apenas o come\u00e7o de um movimento maior, que esperamos que muitos outros sigam, contribuindo para a constru\u00e7\u00e3o de um ambiente mais justo e igualit\u00e1rio\u201d, destaca a Eng. L\u00edgia Mackey.<\/p>\n
O selo \u00e9 alcan\u00e7ado no momento em que o Crea-SP, pela primeira vez em 90 anos, \u00e9 liderado por duas mulheres, com a presidente L\u00edgia e a sua vice, a Eng. Agr. Marilia Gregolin. Por\u00e9m, a miss\u00e3o de potencializar a inser\u00e7\u00e3o feminina no Sistema Confea\/Crea e M\u00fatua e no mercado de trabalho n\u00e3o \u00e9 recente. Desde 2019, o Conselho tem atuado alinhado \u00e0 pauta ao se tornar signat\u00e1rio dos Pacto Global pelos Objetivos de Desenvolvimento Sustent\u00e1vel (ODS). Em 2021,\u00a0implementou o Comit\u00ea Gestor do Programa Mulher,<\/a>\u00a0desenvolvido para estimular a presen\u00e7a de mais mulheres na \u00e1rea tecnol\u00f3gica e no Sistema.<\/p>\n Para obter a certifica\u00e7\u00e3o, foi preciso atender a uma s\u00e9rie de crit\u00e9rios espec\u00edficos. Um dos requisitos foi a\u00a0assinatura de um Termo de Compromisso<\/a>, formalizado durante sess\u00e3o plen\u00e1ria de agosto de 2024. O documento oficializa a responsabilidade na promo\u00e7\u00e3o de direitos e no combate \u00e0 viol\u00eancia contra as mulheres.<\/p>\n Outro indicador obrigat\u00f3rio foi a realiza\u00e7\u00e3o de ao menos duas a\u00e7\u00f5es educacionais sobre o tema. O Crea-SP apresentou tr\u00eas: duas capacita\u00e7\u00f5es e uma edi\u00e7\u00e3o do Talks \u2013 idealizado para receber palestras curtas e multidisciplinares com foco em impacto social positivo \u2013 que tratou sobre seguran\u00e7a nos ambientes de trabalho.<\/p>\n As palestras abordaram, de forma in\u00e9dita, o tema de respeito e \u00e9tica no \u00e2mbito corporativo, com p\u00fablico diversificado, dos conselheiros \u00e0s equipes de Atendimento do Conselho e, ainda, as entidades de classe. Formas de ass\u00e9dio, meios de den\u00fancia, impactos f\u00edsicos e psicol\u00f3gicos para as v\u00edtimas, e a tipifica\u00e7\u00e3o de casos que envolvem comportamentos que violam a dignidade humana, estiveram entre os assuntos tratados, al\u00e9m das diferentes percep\u00e7\u00f5es do ass\u00e9dio e a import\u00e2ncia do apoio e das estrat\u00e9gias de preven\u00e7\u00e3o para proteger as pessoas afetadas. O conte\u00fado tamb\u00e9m foi disponibilizado na plataforma de ensino do Crea-SP Capacita.<\/p>\n Por \u00faltimo, a autarquia demonstrou que utilizou seus meios de comunica\u00e7\u00e3o propriet\u00e1rios para divulgar conte\u00fados de conscientiza\u00e7\u00e3o. \u201cCada passo que damos est\u00e1 em sintonia com as nossas metas institucionais e tamb\u00e9m com os ODS da Organiza\u00e7\u00e3o das Na\u00e7\u00f5es Unidas (ONU), que orientam nossas a\u00e7\u00f5es para a constru\u00e7\u00e3o de uma sociedade mais justa\u201d, enfatiza a Eng. Marci Alves, coordenadora do Comit\u00ea Gestor do Programa Mulher do Crea-SP.<\/p>\n O Crea-SP tem refor\u00e7ado seu compromisso com a agenda de equidade em diversas frentes, como a\u00a0Cartilha de Orienta\u00e7\u00e3o para combate aos ass\u00e9dios moral e sexual e \u00e0 discrimina\u00e7\u00e3o e o canal de den\u00fancias an\u00f4nimo<\/a>. Essas a\u00e7\u00f5es, desenvolvidas em parceria com a Comiss\u00e3o Interna de Preven\u00e7\u00e3o de Acidentes e Ass\u00e9dio (CIPA), s\u00e3o fundamentais para promover uma cultura de respeito. Com base nesses e outros projetos, a autarquia segue avan\u00e7ando em sua busca pelos demais selos (prata, ouro e platina), que refletem seu cont\u00ednuo empenho em fortalecer pr\u00e1ticas de equidade.<\/p>\n